Leiter:in Finanzen & Personal (80–100%)

Für unseren Kunden, ein innovatives Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir eine erfahrene, engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit zur Führung der Bereiche Finanzen und Personal. Die Position bietet hohe Verantwortung, direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen (FiBu, MWST, Jahresabschlüsse)

• Budgetierung, Liquiditätsplanung, Controlling und Reporting an die Geschäftsleitung

• Strategische und operative Leitung des Personalwesens (Rekrutierung, Personalentwicklung, Lohnwesen, Arbeitsrecht)

• Verantwortung für On-/Offboarding, HR-Prozesse und Organisationsentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Treuhand, Revision und Behörden

• Beratung der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen und personalrechtlichen Fragen

• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in Finanzen & HR

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten

Profil

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. Betriebsökonom:in Uni/FH, dipl. Expert:in Rechnungswesen/Controlling oder HR-Fachperson mit BWL-Hintergrund)

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem KMU im industriellen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Finanzprozessen, Controlling und HR-Management

• Hohe IT-Affinität, sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten in Finanzen und HR

• Deutsch Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse; FR/IT von Vorteil

• Durchsetzungsstark, kommunikationsstark, hands-on, lösungsorientiert

Das bietet die Position

• Schlüsselrolle mit strategischer Mitgestaltung

• Abwechslungsreiche Aufgaben im innovativen Umfeld

• Kollegiales, motiviertes Team und familiäre Unternehmenskultur

• Moderne Arbeitsbedingungen und gute ÖV-Anbindung

• Kostenlose Parkplätze

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.