HR- und Payroll-Spezialist/in (80–100%) – Ostschweiz

Für ein erfolgreiches Unternehmen in der Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n HR- und Payroll-Spezialist/in, die/der mit Fachkompetenz und Engagement die Personaladministration und Lohnverarbeitung sicherstellt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (On-/Offboarding)

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnisentwürfen und HR-relevanten Dokumenten

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personaladministrativen Fragen

• Pflege des HR-Systems und Reporting an die Geschäftsleitung

• Mitarbeit bei HR-Projekten, Reglementen und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder Payroll-Spezialist/in)

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll und HR-Administration

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• IT-Affinität, sicher im Umgang mit HR- und Payroll-Systemen (z. B. Abacus, SAP, Mirus)

• Stilsicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil

• Exakte, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: