Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
Schilling Consulting, Winterthur
CHE-338.719.070
www.schillingconsulting.ch
Diese AGB regeln die Bedingungen für die Personalsuche auf Erfolgsbasis sowie alle weiteren Dienstleistungen von Schilling Consulting. Sie gelten für jede Nutzung unserer Dienstleistungen, unabhängig davon, ob ein ausdrücklicher Auftrag erteilt wurde oder nicht.
Schilling Consulting vermittelt keine Stellen auf Mandatsbasis mit spekulativem Ansatz. Stattdessen bieten wir eine transparente und effiziente Lösung zur Besetzung offener Positionen. Unsere Dienstleistungen umfassen Stelleninserierung, gezielte Kandidatenselektion und Terminvereinbarungen.
Wir bieten die Personalsuche auf Erfolgsbasis oder als extern betreutes Suchmandat an, wobei in letzterem Fall die Vermittlungskosten günstiger sind. Zudem unterstützen wir Unternehmen mit Beratungen in den Bereichen HR-Strategie und Cybersecurity.
Unser Netzwerk ermöglicht eine gezielte Suche, jedoch können wir keine Vermittlung garantieren. Alle Zusagen erfolgen auf Basis realistischer und rechtlich einwandfreier Einschätzungen.
1. Wichtiger Hinweis
Schilling Consulting übernimmt die professionelle Stelleninserierung und Kandidatenselektion, kann jedoch nicht garantieren, dass eine erfolgreiche Vermittlung erfolgt oder eine Mindestanzahl an Kandidaten präsentiert wird. Bewerberdossiers bleiben bis zur Anstellung Eigentum von Schilling Consulting und dürfen nicht ohne unsere schriftliche Zustimmung weitergegeben oder verwendet werden. Eine direkte Kontaktaufnahme mit Kandidaten ohne schriftliche Zustimmung von Schilling Consulting stellt einen Vertragsverstoß dar. Sollte ein Kandidat ohne unsere Zustimmung direkt kontaktiert oder eingestellt werden, bleibt die volle Vermittlungsprovision fällig.
2. Vermittlung auf Erfolgsbasis (ohne Vorauszahlung)
| Bruttojahresgehalt | Erfolgsprovision |
|---|---|
| Bis CHF 58’500.– | 12 % |
| Bis CHF 91’000.– | 14 % |
| Bis CHF 117’000.– | 16 % |
| Bis CHF 143’000.– | 18 % |
| Über CHF 143’000.– | 20 % |
Honorarpflicht:
Erfolgt innerhalb von 12 Monaten nach Präsentation eine Anstellung oder eine Kontaktaufnahme ohne unser Wissen, ist das Honorar fällig.
3. Stelleninserierungs- und Selektionspaket (Mandat)
Leistungen: • Veröffentlichung der Stelle auf Schilling Consulting, Jobstaff.ch sowie zwei weiteren Jobbörsen (je nach Stelle und Vakanz)
✔ Aktive Kandidatenselektion und Terminvereinbarung
✔ Laufzeit der Inserierung: 30 Tage
✔ Referenzen einholen
Hinweis: Dieses Paket ist nicht rückerstattbar, da die anfallenden Kosten für eine intensive Bearbeitung und professionelle Inserierung der Stellen verwendet werden. Falls nach 30 Tagen keine Bewerbungen eingegangen sind, bleibt die Stelle weiterhin online auf Jobstaff.ch und Schilling Consulting.
| Bruttojahresgehalt | Erfolgsprovision |
| Bis CHF 70’000.– | 8 % |
| Bis CHF 149’000.– | 10 % |
| Über CHF 143’000.– | 12 % |
Erfolgt innerhalb von 12 Monaten nach Präsentation eine Anstellung oder eine Kontaktaufnahme ohne unser Wissen, ist das Honorar fällig.
4. Effizientes Recruiting – Beratung Paket
Lernen Sie, wie Sie effizient und zielgerichtet rekrutieren. Unser Schulungspaket richtet sich an Unternehmen und Startups, die ihre Recruiting-Prozesse optimieren und die besten Talente gezielt ansprechen möchten.
Was Sie lernen:
✔ Effektive Recruiting-Strategien
✔ Active Sourcing
✔ Insider-Tipps & Best Practices
✔ Optimierungn & Bewerbungsprozesses
✔ Dauer – 1-2 Stunden
🔹 Machen Sie Ihr Team fit für die Rekrutierung– wir zeigen Ihnen, wie!
5. Cybersecurity Consulting & Projektleitung
Zusätzlich zu unseren Personalvermittlungsleistungen bieten wir auch Cybersecurity-Consulting und Projektleitung an. Diese Dienstleistung umfasst:
Strategische Beratung & Sicherheitsanalyse
• Projektleitung für IT- & Sicherheitsprojekte
🔹 Individuelle Lösungen für Unternehmen mit hohen Sicherheitsanforderungen
🔹 Dauer 1-2 Stunden
🔹 Beratung erfolgt telefonisch oder per Microsoft Teams ( Inhouse Consulting nach Vereinbarung )
6. Rückerstattung bei Kündigung in der Probezeit
Tritt der vermittelte Kandidat die Stelle nicht an, wird die Vermittlungsgebühr zu 100 % erstattet.
Verlässt der Kandidat das Unternehmen innerhalb der zweimonatigen Probezeit, erfolgt eine anteilige Rückerstattung der Erfolgsprovision.
| Dauer der Beschäftigung | Rückerstattung |
| Innerhalb des 1. Monats | 50 % der Provision |
| Innerhalb des 2. Monats | 25 % der Provision |
Von dieser Bestimmung ausgenommen sind Fälle, in denen der Kandidat die Stelle aufgrund eines Verschuldens des Arbeitgebers nicht antreten kann. In solchen Fällen besteht kein Anspruch auf Rückerstattung.
7. Schutzbestimmungen & Vertraulichkeit
Bewerberdossiers sind vertraulich und bleiben bis zur Anstellung Eigentum von Schilling Consulting.
✔️ Direkte Kontaktaufnahme mit Kandidaten ohne schriftliche Zustimmung von Schilling Consulting ist ein Vertragsverstoß.
✔️ Sollte ein Kandidat ohne unsere schriftliche Zustimmung direkt kontaktiert oder eingestellt werden, bleibt die volle Vermittlungsprovision fällig.
✔️ Eine Einstellung über eine andere Personalagentur nach Präsentation durch Schilling Consulting ist unzulässig und verpflichtet zur Zahlung der vollen Provision.
8. Haftungsausschluss
Schilling Consulting haftet nicht für die Eignung oder das Verhalten der Kandidaten.
✖ Keine Haftung für Verzögerungen oder Marktveränderungen.
✖ Die Einstellungsentscheidung liegt allein beim Auftraggeber.
9. Zahlungsbedingungen & Verzug
• Rechnungen sind innerhalb von 10 Tagen zahlbar.
• Verzugszinsen: 5 % p.a.
• Mahngebühren und Übergabe an ein Inkassobüro bei Zahlungsverzug möglich.
10. Salvatorische Klausel
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
11. Gerichtsstand & Anwendbares Recht
Gerichtsstand: Winterthur
Anwendbares Recht: Ausschließlich Schweizer Recht